29.04.2009

Пора на работу!

Учебу и работу принято разделять. Но сегодня они часто идут рука об руку. Все зависит от финансовых условий жизни студента, его будущей профессии и желания. В крупных городах, как в Европе, так и в России, студенты чуть ли не с первого курса начинают прокладывать себе дорогу в будущее. Хотя считается, что человек все-таки сначала должен выучиться, а только потом устраиваться куда-то на full-time. И, тем не менее, примеры есть разные.

А как быть студенту-иностранцу, приехавшему в Европу? Официально работать студентам-иностранцам нельзя. Потому что основной целью их пребывания является учеба. Но те, кому это необходимо, могут подрабатывать, например, в самом университете. Это так называемая HiWi-Job. Студенты могут работать не только секретарями, но и ассистентами в каких-то научных проектах, проверять работы и даже вести семинары. Главное трудиться не больше 18 часов в неделю. Объявления о HiWi-вакансиях всегда можно найти на университетском вебсайте или факультетской доске объявлений. Особо предприимчивые могут устроиться в место посерьезней, но для того чтобы легализовать свой заработок, нужно получить разрешение на работу.

Эркине Акуновой из Universite Pierre Mendes France II de Grenoble нужна была работа, как только она приехала на учебу во Францию. Но найти её было непросто. Французский она тогда знала еще недостаточно хорошо. Для студентов-иностранцев очень важно владеть хотя бы основами местного языка. Во Франции есть организации, которые помогают студентам найти работу: CROUS (региональный центр по делам университетов и школ) и CRIJ (региональный центр информации для молодежи). Первая работа Эркины была не по специальности. Она ухаживала за маленьким ребенком в одной французской семье. Но это помогло девушке хорошо выучить язык и познакомиться с традициями страны. На последних курсах университета она устроилась на оплачиваемую стажировку в крупную компанию.

Инга Полипчук из Freie Universitat Berlin (Свободный университет Берлина) говорит, что европейские студенты часто подрабатывают во время учебы официантами, помощниками на выставках. Но редко у студента есть ответственная серьезная должность. Сама она пока не работает, но в будущем планирует. Когда обучение подходит к концу, то искать работу помогает вуз. Университеты устраивают ярмарки вакансий, куда приглашают заинтересованных работодателей. На таких встречах студенты знакомятся с предложениями и часто что-то для себя находят. Но это не всегда работа – это практика. Компания предоставляет вам шанс проявить себя, набраться практического опыта, а вы – свой безвозмездный труд. Если вы друг другу нравитесь, то остаетесь работать за деньги. Иногда такие стажировки оплачиваются, но об этом нужно договариваться заранее. Наталья Швецова из финского Оулу рассказала, что часто компании организуют в вузе вечер, фуршет, посвященный знакомству с потенциальными работниками-студентами. Сам вуз регулярно проводит семинары, на которых рассказывают, как и где лучше искать работу, как составлять резюме, на какие сайты стоит заглянуть.

Говорят, что поиск работы – это тоже работа. И традиции проведения собеседований, интервью, составления резюме могут очень отличаться в разных странах Европы. В Финляндии, к примеру, искать принято через Интернет. Самый крупный ресурс, посвященный этому, mol.fi. Заходить на сайты интересующих компаний тоже полезно, потому что почти у всех есть раздел «вакансии». «Если самому ходить по компаниям с напечатанными копиями резюме, то все, что тебе скажут – это “зайди на сайт и пошли заявление по электронке”», — делится опытом Наталья. В Испании же, наоборот, личная явка очень важна. Хотя и там все пользуются сайтами по поиску работы (www.infojobs.net, www.tecnoempleo.com), но это оказывается не так эффективно, как в Финляндии.

В некоторых вузах Европы можно брать свободный от учебы год специально для работы, это вроде российского академического отпуска. Те, кто нуждается в деньгах, часто используют эту возможность. Грамотно составить резюме – особое искусство. Главное — побольше узнать о компании, куда вы хотите попасть, о вакансии, и расставить в своем CV необходимые акценты. Следует указать свое образование, опыт предыдущей работы, стажировки, личные качества. Очень полезно бывает приложить к CV мотивационное письмо. Само собой разумеется, что перед отсылкой стоит всё хорошенько проверить на предмет грамматических ошибок и опечаток. И уж точно не следует писать заявление на работу смс-языком вроде I’m looking 4ward 2 the opportunity 2 get this job. Небрежно или некорректно составленные документы тут же отправят в мусорную корзину.

Держаться на собеседовании нужно уверенно, но не развязано. Лучше всего приходить в классическом костюме, хотя и это тоже зависит от сферы деятельности. Финансист и дизайнер – разные люди. Универсальных рецептов тут не существует. Считается, что на собеседовании смотрят, насколько человек заинтересован в работе, мотивирован, адекватен, на личные качества, которые необходимы для этой должности, готов ли он работать в команде и т.д. Многое приходит с опытом, если первые интервью прошли не так, как вам хотелось бы, не надо расстраиваться — в следующий раз все обязательно получится!

logo