45% испанцев находят работу с помощью своих связей, по данным испанского центра социологических исследований (CIS). 22,7% устраиваются благодаря друзьям и знакомым, 18,6% — благодаря родственникам, 2,3% находят работу в семейных компаниях и 1,8% используют свои связи в образовательных центрах.
Среди выпускников вузов доля тех, кто вынужден просить помощи друзей и родственников, немного ниже – 37,2%.
Как правило, через такие неформальные каналы ищутся вакансии, требующие высокого профессионализма. По данным государственного управления занятости Испании (SEPE), в открытом доступе компании чаще всего публикуют вакансии шоферов, продавцов, механиков, охранников, официантов. Открытые конкурсы на высокооплачиваемые (в том числе руководящие) должности проводятся в тех сферах, где профессионалов не хватает: это медицина, промышленная инженерия, информационные технологии.