4.09.2012

Дамы в топ-менеджмент

Член Европейской Комиссии по юстиции и фундаментальным правам Вивьен Редингготовит законопроект, который обяжет все крупные европейские компании соблюдать 40%-ную квоту для женщин в своем руководстве.

По данным Еврокомиссии, в январе в советах директоров крупных европейских публичных компаний на женщин приходилось 13,7% мест. Законопроект Рединг предполагает, что женщинам будут зарезервированы 40%мест неисполнительных директоров в советах. По ее словам, проведенные в ЕС исследования демонстрируют, что те предприятия, где решения принимаются мужчинами и женщинами на паритетной основе, показывают лучшие результаты.

С 2020 года обязательным для исполнения это правило станет для компаний со штатом более 250человек или годовой выручкой свыше 50млн евро. Более того, компании обязуют отчитываться о гендерном составе руководства ежегодно. Нарушителей предполагается штрафовать или лишать прав на участие в госконтрактах или на получение помощи от государства.

Фото: Вивьен Рединг, europa.eu

logo