В Европейском Союзе открыто более 2 млн. вакансий, при этом уровень безработицы среди молодежи близок к 23%. Европе необходимо кардинально пересмотреть то, как система образования и профессиональной подготовки может содействовать получению навыков, необходимых на рынке труда. Задача осложняется жесткими мерами экономии и сокращением финансирования, выделяемого на образование.
Вчера, 21 ноября 2012 г, Европейская Комиссия запустила новую стратегию «Новый подход к образованию», которая призывает страны-члены ЕС к принятию незамедлительных мер для обеспечения того, чтобы молодые люди развивали навыки и умения, необходимые на рынке труда. Андрулла Василиу, член Европейской Комиссии по вопросам образования, культуры, мультилингвизма и молодежной политики, сказала: «Новый подход к образованию – это не только вопрос денег. Это правда, что мы должны больше инвестировать в образование и профессиональную подготовку, но в то же время ясно, что система образования также требует модернизации и должна быть более гибкой, чтобы реагировать на реальные потребности современного общества. Устойчивый рост в Европе возобновится только благодаря высококвалифицированным и разносторонним людей, которые смогут содействовать инновациям и предпринимательству». «Новый подход к образованию» требует фундаментального изменения в сфере образования: акцент надо делать на «результаты обучения» – знания, навыки и компетенции, которые студенты получают. Уже недостаточно просто пройти обучение.