Сейчас большинство сотрудников французских фирм могут воспользоваться правом на оплачиваемый отпуск лишь спустя год после приема на работу. Однако парламентарии решили изменить эту норму трудового кодекса. Депутаты-социалисты предложили разрешить новым работникам брать несколько оплачиваемых отпускных дней, начиная со второго месяца работы в компании. Сейчас в большинстве французских фирм налоговый год начинается в июне и заканчивается в мае следующего года, депутаты предлагают изменить также и эти сроки, поставив налоговый год в привычные календарные рамки — с января по декабрь. Новый закон будет обсуждаться в парламенте в ближайшее время.
В настоящее время французы имеют 25 оплачиваемых дней отпуска в год. Средний показатель по странам Евросоюза – 25,1 дней. К слову, меньше всего отпуск в Словении – всего 20 дней.