Шведская служба занятости опубликовала отчет о текущем состоянии рынка труда. На 2013 год прогнозируется высокая конкуренция среди соискателей. Вчерашним выпускникам ВУЗов и иммигрантам найти работу будет сложнее всего. Однако согласно статистике, среди ряда профессий по-прежнему наблюдается дефицит кадров. Самыми востребованными остаются шахтеры и горняки. Большим спросом пользуются инженеры-металлурги, строители и энергетики, судовые инженеры и инженеры отопительных систем. Нехватка рук и в области здравоохранения: ищут врачей, операционных сестер, медсестер для психиатрических больниц и отделений скорой помощи.
IT-специалистам в Швеции найти работу будет существенно проще, чем представителям других модных профессий – фотографам и журналистам. Рынок труда также переполнен продавцами, официантами и секретарями. Большая конкуренция наблюдается среди желающих получить место моряка.