По подсчетам независимой организации AllBright, требуется еще 22 года, чтобы мужчины и женщины были равно представлены среди топ-менеджеров в шведских компаниях.
Сейчас в шведских компаниях только 21% управленцев – женщины. Впрочем, видна позитивная тенденция: в созданных в течение последнего года шведских компаниях женщины уже составляют 25% топ-менеджеров. Советы директоров шведских компаний уже сейчас состоят из женщин на 33%.
AllBright ежегодно проводит мониторинг бизнес-эстеблишмента в Швеции.
Читайте также:
12 историй женщин, преодолевших препятствия в науке и бизнесе