17.04.2015

Усиление роли женщин в обществе и бизнесе: скандинавские страны впереди

Согласно глобальному исследованию «The Rise of Women in Society: Enablers and Inhibitors», которое провела Cambridge Judge Business School (Великобритания), уровень женской экономической власти непосредственно отражает количество женщин в руководстве крупных компаний и их срок пребывания в должности. Эксперты на протяжении 2004 — 2013 годов изучали ситуацию в 1002 компаниях из списка Forbes Global 2000, которые работают в 51 отраслях промышленности в 41 стране мира на шести континентах. Исследование рассматривало различные факторы, влияющие на продвижение женщин по карьерной лестнице и срок их нахождения в правлении компаний, определило среднее количество лет, которое женщина может потратить на образование и т.д.

С 2004 по 2013 год средняя доля женщин в руководстве бизнеса выросла с 9% до 16,4%, однако рост происходил медленно, отмечают авторы исследования. При этом больше всего представительниц прекрасного пола в советах директоров работает в Норвегии (около 40%), Швеции (33%) и Финляндии (32%). Для сравнения, в Великобритании и Франции эта цифра составляет пока около 17 и 15% соответственно. Меньше всего женщин в руководстве представлено в арабских странах – ОАЭ, Саудовской Аравии и Катаре. Более подробно с результатами исследования можно ознакомиться на сайте.

logo