В датском городе Орхус запустят программу, которая призвана гарантировать, что сотрудники могут выражать свое мнение, в том числе по критически важным рабочим вопросам, без каких-либо последствий для трудоустройства. Это первая подобная инициатива в стране.
По данным местного профсоюза, каждый четвертый работник в госсекторе боится открыто говорить о проблемах из-за страха увольнения. Почти 40% сотрудников сталкивались с тем, что руководство прямо или косвенно запрещало им публичные высказывания.
Новая программа обяжет работодателей четко прописывать в трудовых договорах право сотрудников на критику. Также планируется проводить обучение для работников и руководителей, чтобы создать более открытую атмосферу на рабочих местах.
Хотя программа пока не предусматривает жестких санкций за нарушения, профсоюз уверен, что мэрия будет контролировать выполнение соглашения.
Как сообщал «Европульс», ранее группа специалистов в области здравоохранения предложила изменить законы Дании, чтобы защитить людей от дискриминации по весу, росту и другим внешним характеристикам.