14% трудоспособных датчан регулярно (ежедневно или еженедельно) принимают лекарства, чтобы справиться со стрессом. При этом 18% из тех, кто временно остался без работы или находится на больничном, хоть раз не выходили на работу из-за стресса. Такие данные приводятся в исследовании института Epinion.
По мнению авторов исследования, работодателям стоит обратить внимание на улучшение условий труда не только с точки зрения физического состояния работника, но и для поддержания его психического здоровья. При этом решение проблемы должны искать как управленцы, так и сами работники — например, проявляя больше интереса и дружелюбия к своим коллегам.
Читайте также:
Не только зарплата: чем европейские компании мотивируют сотрудников