Служба по найму работников для государственных органов Евросоюза (EPSO) приняла решение расширить перечень языков, на которых претенденты могут сдавать профессиональный экзамен.
Теперь первую часть испытания – тест на умение решать различные задачи – можно пройти на любом из 24 официальных языков ЕС. А вторую часть, где кандидаты должны работать в командах и демонстрировать навыки лидерства и кооперации, проводят на пяти языках – тех, которые выбрало большинство кандидатов, прошедших отбор после заочного этапа. Скорее всего, помимо английского и французского, популярностью будут пользоваться немецкий, испанский и итальянский.
С 2007 года Испания и Италия жаловались на дискриминацию по языковому признаку со стороны EPSO. В сентябре 2015 года Европейский суд удовлетворил требования Испании и Италии. С тех пор EPSO не проводила ни одного большого конкурса на занятие должностей в системе управления ЕС, выбирая только необходимых специалистов. Кроме того, все результаты конкурсов 2012 и 2013 года были аннулированы.
Материалы по теме:
Языковое многообразие Евросоюза: инфографика