В Германии все чаще ректорами вузов становятся женщины. Согласно исследованию Центра передовых исследований в области экономики и социальных наук, сегодня они занимают больше трети должностей ректоров всех типов высших учебных заведений. Это в полтора с лишним раза больше по сравнению с 2021 годом — тогда в руководстве и университетов, и институтов прикладных наук их было меньше 25%.
Университеты и институты прикладных наук в Германии традиционно разделяются. Если университеты — это традиционные вузы, то институты прикладных наук предлагают обучение и исследования на научной основе с акцентом на практическое применение.
Согласно проведенному анализу, пока университеты с большей охотой предлагают женщинам руководящие позиции — в таких учебных заведениях должности ректоров занимает более 40% женщин. В институтах прикладных наук эта цифра поменьше — около 30%. Это объясняется более традиционным укладом учебных заведений такого типа — из-за специфики обучения там практически всегда руководителями были мужчины.
Что касается еще одного показателя — назначения ректорами пришедших из других учебных заведений кандидатов, то цифры с точки зрения гендерного равенства здесь еще лучше. Среди подобных «сторонних» руководителей мужчин всего 30%. А такие ректоры стали сейчас все больше цениться в вузах — они придают импульс нововведениям, необходимым для развития высших учебных заведений.