В Польше запустят пилотный проект по сокращению рабочего времени. Участники программы смогут перейти на четырехдневную рабочую неделю, шестичасовой рабочий день или получить дополнительные дни отпуска — все это без потери зарплаты.
Программа рассчитана на частные компании, госучреждения и некоммерческие организации, которые добровольно решат присоединиться. Главное условие — работодатель должен сохранить уровень зарплаты сотрудников и не сокращать штат.
Эксперимент продлится до 2027 года. За это время власти оценят, как сокращение рабочего времени влияет на производительность, здоровье и качество жизни людей.
Подобные инициативы уже тестировались в некоторых польских городах и на отдельных предприятиях. Результаты показали, что сотрудники меньше уставали, а их эффективность не снижалась.
Если эксперимент окажется успешным, Польша может пересмотреть нормы рабочего времени.
Как сообщал «Европульс», эксперимент с гибким графиком работы в Копенгагене показал положительные результаты: более 300 муниципальных сотрудников получили возможность самостоятельно регулировать свое рабочее время, и 78% из них отметили рост мотивации.